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任前廉政谈话把好干部履职“起步关”
来源:清风南阳      发布时间:2020-09-03 11:19:17
  “这次任前廉政谈话,用身边的典型案例为我们敲警钟,既是勉励,也是鞭策……”8月30日,西峡县纪委监委对该县教育系统21名新任干部进行集体廉政谈话,为干部扣好履新“第一粒扣子”。
  
  近年来,该县纪委监委牢牢把握新任职这个关键节点,严把新任干部廉洁关,常态化开展任前廉政教育,把全面从严治党的要求落实于干部选拔任用的全过程。
  
  此次教育系统任前廉政谈话坚持岗位责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清,从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面入手,对新任干部提出了善于学习、勤于工作、慎于用权、慎于交友、乐于修身、严于律己六点要求。
  
  同时,结合新任干部所在教育系统近期查处的案件,制定谈话方案和内容,对不同层级、不同岗位的新任干部进行差异性谈话,及时为他们补足“精神之钙”、绷紧“廉洁之弦”,引导新任干部在新的岗位上不忘初心使命,切实担负起抓党风廉政建设和教育教学等工作的双重责任,廉洁自律、勤政为民,营造干事创业的良好氛围。
  
  为进一步提高新任干部廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪行为的发生,驻县教体局纪检监察组组织新任干部全员签订廉政承诺书,督促新任干部向组织作出廉洁履职的郑重承诺。
  
  “这次任前廉政谈话,让我很受触动。到新的工作岗位后,我一定扎实工作,谦虚谨慎,时刻保持清醒的头脑,不断增强自身拒腐防变的能力,在新的岗位做出新的成绩。”该县五里桥镇中心校新任校长别文清这样承诺。(李稳 靳岚岚)